開業支援まとめ
【１】 開業全体の構想 ←Click!
- 事業のMVV
- 家族のサポート
- 独自の強み・専門性の明確化
- 診療範囲の検討
- サービス提供体制の設計
- 倫理的考慮
- 社会的責任の考慮
- 地域医療との連携
- 成長可能性の評価
- リスクマネジメント
- 技術革新への対応
【２】 開業場所の選定 ←Click!
- 人口動態の分析
- 地域の将来性の検討
- 地域の需要調査
- 周辺競合の状況確認
- 患者層の分析
- 患者層とアクセス
- 公共交通機関とのアクセス
- 周囲の商業施設との相乗効果
- 家賃と固定費のバランス
- 駐車場の確保
- 契約条件の確認
- 災害リスクの評価
- 防犯対策の確認
【３】 事業計画・資金計画 ←Click!
- 士業の紹介
- 事業計画の作成
- キャッシュフローの予測
- 運転資金の確保
- 無駄な支出の抑制
- 金融機関との連携
- 生命保険の見直し
- 返済計画の明確化
- 税務計画
- 節税対策の検討
- 補助金・助成金の活用
- 現金流動性の確保
- 非常時の資金計画
- キャッシュフロー予測の精度向上
【４】 建築・設計・内装選定 ←Click!
- 機能的な空間設計
- 動線設計
- 規制に準拠
- エアコン・換気設備の設計
- 感染対策
- 耐震・防火対策
- 患者の快適さ
- 待合室の快適性
- アクセスバリアフリー
- 音響対策
- エコフレンドリーな設計
- 設備メンテナンス計画
- 将来の拡張性
- 子供向けスペースの設置
- 患者導線の見直し
【５】 医療機器の選定 ←Click!
- 診療方針に沿った機器の選定
- コストパフォーマンス
- 機器メーカーの信頼性
- 安全性・認証確認
- 操作の簡便性
- 機器の互換性
- メンテナンス体制
- 保守契約の確認
- 緊急時の対応策
- ランニングコストの把握
- スタッフの操作訓練
- 将来の技術進化に対応可能か
- レンタルやリースの活用
- 中古機器の検討
【６】 採用・求人・人事制度 ←Click!
- 必要な人材の明確化
- 待遇と福利厚生の設定
- 就業規則の作成
- 採用プロセス
- 採用広報の多様化
- 求人広告の効果測定
- 人材紹介サービスの利用
- 面接プロセスの標準化
- 契約形態の柔軟性
- 人材育成の計画
- 研修プログラムの整備
- 柔軟なシフト管理
- チームワーク重視
- モチベーション管理
- ハラスメント防止策
- 退職時のサポート体制
【７】 広告戦略 ←Click!
- 地域医療のニーズ調査
- 医療倫理に準拠
- 地域密着型の広告
- 開業前の営業活動
- ターゲット患者層に応じた広告
- オンラインマーケティング
- ウェブサイトのSEO対策
- 口コミの促進
- オンラインレビュー管理
- 季節に応じた広告活動
- 地域コミュニティとの連携
- 地域イベントのスポンサーシップ
【８】 各種届出・申請業務 ←Click!
- 医療法に基づく届出
- 保健所への申請
- 社会保険診療報酬支払基金への登録
- 福祉事務所への届申請
- 医師会への加入
- 税務署への届け出
- 消防署への届け出
- 防災計画の提出
- 産業廃棄物処理契約
- 労働基準法の遵守
- 公共職業安定書への届け出
- 診療報酬請求システムの登録
- クリニック名の商標登録
- 法人設立の手続き
【９】 スタッフの育成 ←Click!
- 初期研修
- 業務プロセスの標準化
- 接遇教育
- 診療ガイドラインの理解促進
- 医療の質の向上
- チームビルディング
- 定期的なフィードバックと評価制度
- リーダーシップトレーニング
- 外部研修の活用
- コミュニケーションスキルの向上
- メンタルヘルスのケア
- 自己啓発の奨励
- 人事評価制度の見直し